Дискриминация по признаку вакцинации. "Непривитого работника можно отстранить" – сказал министр труда А. Котяков

 Вакцинация должна быть обязательной, в противном случае человека могут отстранить от работы – заявил А. Котяков. Звучит это как попрание Конституции, и дискриминация по признаку вакцинации.

Дискриминация по признаку вакцинации. "Непривитого работника можно отстранить" – сказал министр труда А. Котяков

А если кто сомневается, загляните в Конституцию? Вы нашли там пункт, где говорится о том, что препятствием для работы может быть вакцинация?

Стоит и КЗОТ перечитать (а его министр труда должен знать назубок) – где там написано, что для привитых и непривитых предусмотрены разные права на труд?

Но А. Котяков с полной уверенностью заявил – да, все верно, отстранять россиян от работы можно лишь по той причине, что они не прошли обязательную вакцинацию.

Акцентирую ваше внимание – речь идет о работниках тех категорий, которые, согласно постановлению главного санитарного врача региона, подлежат обязательной вакцинации.

То есть, получается, что прививка перестает быть добровольным шагом, как это действует во всем цивилизованном мире, а вменяется в обязанность, почти как по закону. А отказ от нее карается лишением права на работу.

Это, на мой взгляд, дискриминация чистой воды. Нет такого в Конституции, чтобы от обычного вируса нужно было прививаться в обязательном порядке. Настоящая пандемия – не особо опасная инфекция, не чума, не оспа, не сибирская язва или брюшной тиф.

Но А. Котяков настаивает – если объективных противопоказания для отказа от прививки нет, то, будьте любезны – освободите рабочее место, причем без сохранения заработной платы. Фактически – уходите на улицу.

Заметьте, что Котяков – министр не только труда, но и социальной защиты. Какая это социальная защита, если тысячи людей, отказавшихся от вакцинации, останутся без работы?

Кризис на рынке труда при таком подходе точно неминуем, равно как и социальный взрыв. Ну и у судов работы прибавится, ведь, согласно действующему законодательству, нигде не говорится о том, что отказ от прививки может стать поводом для увольнения работника.

А что вы думаете по этому поводу – можно ли заставлять людей вакцинироваться, угрожая увольнением?

(официальный источник -- ТАСС)

Комментарии

  1. Вот интересно бы узнать, ведёт ли здоровый образ жизни А. Кутяков?

    Наверное по утрам бегает трусцой, отдимаетс по 50 раз, подтягивается столько же... Не, наверное на велике километры мотает...

    А вот масочку то надо одевать.

    Министру труда не годе в таком виде выступать, следить надо за собой!

    А то ограничивать других вы гораздо, а за собой следить лень...

    ОтветитьУдалить

Отправить комментарий